Syndicat - Qu’est-ce qu’un syndicat ?
Un syndicat, aussi appelé organisation syndicale, est une association qui rassemble des personnes physiques ou des personnes morales et qui a pour objectif de défendre les intérêts professionnels de ses membres.
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Les membres d’un même syndicat ont des intérêts communs; ils exercent d’ailleurs souvent des métiers identiques ou semblables.
À quoi sert un syndicat ?
De manière générale, un syndicat représente les intérêts de ses membres et cherche à faire en sorte que ces intérêts soient pris en compte au sein d’une entreprise en particulier, d’un secteur d’activité ou au niveau des institutions nationales ou de l’État français.
La mission de défense des droits des membres d’un syndicat prend différentes formes selon le niveau d’action du syndicat. Celui-ci peut être au niveau de l’entreprise, au niveau du secteur d’activité, ou au niveau national.
Par exemple, au niveau de l’entreprise ou du secteur d’activité, le syndicat peut être chargé de négocier les conventions collectives.
Au niveau national, un syndicat peut lancer un appel à la grève dans le but d’obtenir la modification d’une loi non favorables aux intérêts de ses membres.
Chaque professionnel, salarié ou employeur, est libre de faire partie d’une organisation syndicale ou non.
Les différents types de syndicats
Il existe de nombreux types de syndicats qui ont pour but de défendre les intérêts de différentes populations. Dans le contexte de l’entreprise, les syndicats principaux sont les syndicats de salariés, les syndicats patronaux, les syndicats de professions libérales et les syndicats mixtes.
Syndicat de salariés
On entend le plus souvent parler des syndicats de salariés. Ces syndicats veillent à faire respecter les droits des salariés et oeuvrent pour que leurs intérêts soient pris en compte dans le contexte des relations entre employeur et employés.
Concrètement, un syndicat peut par exemple s’occuper de négocier des hausses de salaires, ou encore appeler à une grève, lors d’une fermeture d’usine par exemple.
Certains syndicats s’occupent également de négocier les conventions collectives.
En France, il existe cinq grands syndicats au niveau national :
La Confédération française démocratique du travail (CFDT)
La Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC)
La Confédération générale des cadres (CGC)
La Confédération générale du travail (CGT)
Force ouvrière (FO)
Syndicat patronal
Il existe aussi des syndicats d’employeurs, ou syndicats patronaux.
Les syndicats patronaux défendent les intérêts des employeurs français.
Pour faire partie d’un syndicat patronal, nul besoin d’être à la tête d’une grande structure comme une société. D’ailleurs, certains syndicats sont spécialement dédiés aux micro-entrepreneurs, comme la Fédération des auto-entrepreneurs (FEDAE) ou la Confédération européenne des indépendants (CEDI FRANCE).
De nombreux syndicats patronaux existent en France, dont les suivants :
La Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME)
Le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI)
Le Mouvement des entreprises de France (MEDEF)
L’Union des entreprises de proximité (U2P)
Syndicat de professions libérales
Les professions libérales ont elles aussi des syndicats attitrés.
Puisque les professions libérales travaillent pour leur compte et ne sont généralement pas concernées par la relation employeur-employés, les syndicats des professions libérales sont surtout chargés de représenter leurs intérêts au niveau national auprès de l’État français.
Deux grands syndicats représentent les professions libérales dans leur ensemble :
La Chambre nationale des professions libérales (CNPL)
L’Union nationale des professions libérales (UNAPL)
D’autres syndicats sont destinés à des professions libérales spécifiques, comme :
Le Syndicat national des psychologues (SNP)
La Fédération française des masseurs-kinésithérapeutes Rééducateurs (FFMKR)
Le Syndicat des avocats de France (SAF)