SumUp sigue liderando en el ranking de jóvenes profesionales en Chile

La empresa especializada en data de empleabilidad juvenil, FirstJob (¿los conoces? su cuenta TikTok es bacán), reveló los resultados del estudio Employers For Youth (EFY) 2022.

Se realizó por octavo año consecutivo en Chile, y se aplica  en otros 15 países de Latinoamérica y Europa a jóvenes de hasta 35 años en las empresas participantes. Las 10 dimensiones evaluadas fueron: reconocimiento, talento, innovación, infraestructura, calidad de vida, desarrollo de carrera, beneficios, ambiente laboral, reputación y diversidad y cultura. El año pasado nos fue mejor. Preferimos ser transparentes. Pero este año somos más numerosos, y las empresas participantes también. Así que estamos orgullosos de nuestro ranking y seguimos comprometidos para ser un mejor lugar para trabajar. En SumUp Chile, respondimos (y me incluyo todavía!) más de 100 colaboradores, lo que representa más del 60% de la oficina.

Desde Employer for Youth nos cuentan lo siguiente:

¿Qué es lo que más valoran los profesionales en Chile?

El estudio reveló que los principales atributos para atraer y retener talento en el país son aprendizaje y desarrollo (19%), estabilidad laboral (16%) y ambiente laboral (14%), de acuerdo a los resultados de las empresas participantes. Estas cifras, según se desprende del estudio, dan cuenta de las principales necesidades de los millennials y centennials en el mundo profesional, que vienen siendo reconocidas como buenas prácticas al momento de postular y elegir una empresa para trabajar.

EFY se realizó a 19 mil encuestados con al menos 3 meses laborando en la compañía, concluyendo que las dimensiones mejor evaluadas por los talentos jóvenes en Chile fueron, en orden: ambiente laboral, reputación y diversidad y cultura. Lo que más nos llamó la atención en SumUp, es que de acuerdo al estudio, el 79% de millennials y centennials chilenos se identifica con la cultura y valores de la empresa en la que trabaja mientras que el 74% considera que esta realiza acciones en línea con sus principios corporativos.

Dafna Lehmann, Talent Acquisition Partner en SumUp, y justo 25 años, nos contó su experiencia:

Después de mi primer día en SumUp ya me había puesto la camiseta. La gente es uno de los factores que más destaco. Acá confían en ti, te dan la posibilidad de involucrarte en proyectos nuevos y tus ideas son escuchadas. También, compartir el propósito de la empresa en la que trabajas es impagable. En SumUp mi trabajo tiene un impacto en ayudar a otros, en empoderar a los pequeños empresarios y ayudarlos a crecer. Acá me dieron la oportunidad de trabajar con sentido y pasarlo bien al mismo tiempo, junto a personas que comparten esa misma misión.

¿Quieres conocer todas las vacantes en SumUp Chile? Acá te esperan

El Top 20 de las mejores empresas para jóvenes profesionales en Chile en 2022 es:

1.DHL Express

2.Globant

3.Kranio

4.Examedi

5.Fintual

6.CleverIT

7.Evernote

9.Fracttal

10.Red Hat

11.SumUp

12.Tactech

13.Manpower Group

14.Nowports

15.Instituto IACC

16.Keiron

17.Chipax

18.Kitchen Center

19.ServiceRocket

20.Bci 

Encuentra el estudio y ranking de Employers For Youth Chile 2022 by FirstJob en www.efy.global/